실기유지관리

조도·휘도 측정

Illuminance Measurement

사무실 조도, 기준을 충족하나?

사무실의 작업면 조도가 KS 기준 500lx 이상인지, 그리고 공간 내 조도가 균일한지를 측정합니다. 조도 측정은 4점법 또는 5점법으로 실시하며, 평균 조도와 균제도로 판정합니다.

💡 조도 측정의 2가지 판정 기준
① 평균 조도: 측정점의 평균 ≥ 기준값 (사무소 500lx)
② 균제도: 최소 조도 / 평균 조도 ≥ 0.6 (작업장 기준)
③ 조도 = 단위 면적당 광속 [lx = lm/m²]
④ 휘도 = 광원의 밝기감 [cd/m²] → 글레어(눈부심) 평가에 사용
측정점 배치 + 조도 히트맵 + 균제도
12 m
8 m
520 lx
380 lx

4점법 조도 측정점 배치와 히트맵, 균제도 판정 대시보드

🔑 측정 결과 해석
① 평균 조도: 520 lx ≥ 500 → 적합
② 최소 조도: 380 lx (가장자리 또는 그늘 구역)
③ 균제도: 380/520 = 0.73 ≥ 0.6 → 균일
④ 히트맵: 중앙이 밝고 가장자리가 어두운 것이 일반적 패턴
측정법과 핵심 공식
4점법 평균 조도
Eavg = E1 + E2 + E3 + E44
방을 4등분, 각 영역 중심에서 측정 → 산술 평균
5점법 평균 조도
Eavg = E1 + E2 + E3 + E4 + 2×E56
4 모서리 + 중앙(2배 가중치) → 중앙 비중 ↑
🔧 측정법 → 판정 기준
①4점법·5점법으로 평균 조도를 구하고
②균제도로 조도 분포의 균일성을 판정한다
균제도
U0 = EminEavg ≥ 0.6
최소 조도 ÷ 평균 조도, 작업장 0.6 이상 (KS A 3011)
측정 조건
작업면 높이: 바닥 위 0.85m | 조도계 수평 | 야간 측정 권장
주간 시 외광 차단, 램프 안정 후(점등 30분 후) 측정
🔧 조도 → 휘도·기록
①조도 측정이 끝나면 휘도(cd/m²) 관련 항목도 확인하고
②측정 결과를 표준 양식으로 기록한다
휘도 관련
L [cd/m²] = E × ρπ
L: 휘도, E: 조도, ρ: 반사율 → 글레어(눈부심) 평가에 사용
측정 결과 기록
공간명 | 측정점수 | 평균조도 | 최소조도 | 균제도 | 기준 | 판정
측정일·시간·계측기명·검교정 유효일도 함께 기록
함정 포인트 & 변형 문제
⚠️ 자주 틀리는 포인트
① 4점법과 5점법 공식 혼동 → 5점법은 중앙점에 2배 가중치 (분모 6!)
② 작업면 높이: 0.85m (바닥이 아님!) → 책상 위 기준
③ 측정 시 그림자 → 측정자가 조도계 뒤에 서야 함 (그림자 ✗)
④ 조도(lx)와 휘도(cd/m²) 혼동 → 조도=면에 도달하는 빛, 휘도=면에서 나오는 빛
⑤ 비상조명 조도 기준: 바닥면 1lx 이상 (피난통로, 소방법)
🔄 변형 문제 패턴
① '4점법으로 평균 조도를 구하시오' → 4개 값 주어지고 평균 계산
② '균제도를 구하고 적합 여부를 판정하시오' → E_min/E_avg + 0.6 기준
③ '조도 부족 시 개선 방안' → 등기구 증설, 반사율 높은 마감재, 재배치
④ '휘도와 조도의 관계' → L = E·ρ/π 공식 + 글레어 평가 방법
⑤ '비상조명 설계 시 조도 기준' → 피난통로 1lx, 피난계단 10lx
실전 답안 체크리스트
4점법
E1+E2+E3+E44
등분 중심점
균제도
U0 = EminEavg
≥ 0.6
🎯 시험 포인트
① 측정법: 4점법/5점법의 측정점 배치를 '도면'으로 그리고 공식 기재
② 5점법 가중치: 중앙점 ×2, 분모 6 — 이 차이가 핵심 출제 포인트
③ 균제도: 공식 + 기준값(0.6) + 판정(적합/부적합) 세 줄로 기술
④ 용도별 조도 기준: 사무소(500), 복도(150), 주차장(50) 최소 3가지 암기
⑤ 측정 조건: 작업면 0.85m + 점등 30분 후 + 야간(외광차단) 반드시 언급
📝 대표 기출문제
①[기출유형] 4점법으로 측정한 조도가 520, 480, 490, 510 lx일 때 평균 조도와 균제도를 구하시오.
②[기출유형] 5점법의 측정점 배치와 평균 조도 공식을 쓰시오. (답: 4모서리+중앙(×2), 분모 6)
③[기출유형] 용도별 조도 기준을 3가지 쓰시오. (답: 사무소 500lx, 복도 150lx, 주차장 50lx)